Was charakterisiert einen wirklich guten Arbeitsplatz? Bei The Advisory House sind wir überzeugt: durch offenes Feedback, gegenseitiges Vertrauen – und den Willen, aus beidem zu lernen. Deshalb nehmen wir alle zwei Jahre am „Great Place to Work“-Wettbewerb teil. Die diesjährige Befragung war bereits unsere fünfte Teilnahme – und auch diesmal mit großer Beteiligung und positiven Ergebnissen.

Die anonyme Umfrage unter MitarbeiterInnen analysiert zentrale Themen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Fairness, Wertschätzung und Identifikation mit dem Unternehmen.

Das Ergebnis macht uns stolz: 100 % Zustimmung bei den Aussagen

– „Ich komme gerne zur Arbeit.“

– „Ich kann mir Zeit frei nehmen, wenn ich es für notwendig erachte.“

– „Ich werde für die geleistete Arbeit angemessen bezahlt.“

Auch im Bereich Sozialleistungen zeigt sich ein klarer Fortschritt im Vergleich zu 2023 – ein Zeichen, dass Maßnahmen der letzten Jahre nicht nur umgesetzt, sondern auch wahrgenommen werden.

Doch die Befragung ist für uns kein Selbstzweck. Sie ist der Ausgangspunkt für einen kontinuierlichen Entwicklungsprozess, der von allen MitarbeiterInnen mitgestaltet wird.

Im November starten wir eine Workshop-Reihe mit allen KollegInnen, um gemeinsam an den Ergebnissen zu arbeiten. In diesen Workshops werden konkrete Verbesserungsvorschläge gesammelt, priorisiert und an die Geschäftsführung zur Freigabe für die Umsetzung weitergegeben.

Die Themen reichen von

🔹Fürsorge & Förderung

🔹Ausstattung & Sozialleistungen bis hin zu

🔹Führung & Glaubwürdigkeit.

Die Ergebnisse und Maßnahmen werden schließlich beim im Januar 2026 stattfindenden TAH-Teamevent in Wien vorgestellt – ein idealer Rahmen, um gemeinsam auf das zu blicken, was uns als Team stark macht, und auf das, was wir noch verbessern wollen.

Für uns bei The Advisory House ist der „Great Place to Work“-Wettbewerb ein ehrlicher Spiegel, eine Qualitätskontrolle und ein Motor für Weiterentwicklung – getragen von der Überzeugung, dass echte Zufriedenheit im Team die Basis für nachhaltigen, gemeinsamen Erfolg ist.